Fondimpresa Intelligenza Artificiale Avviso 4/2025
Forma le tue risorse alla Green Transition con l’Avviso 5/2024 di Fondimpresa.
Non è più “Futuro”: l’Intelligenza Artificiale per restare competitivi oggi
Non è più “Futuro” L’Intelligenza Artificiale per restare competitivi oggi “Il più grande ostacolo alla scoperta non è l’ignoranza, ma l’illusione della conoscenza.” Questa frase di Daniel Boorstin, che venne utilizzata per spiegare il motivo della scoperta dell’America, evidenzia come il credere di sapere ostacoli i propri orizzonti conoscitivi. Noi di Eduforma stiamo avviando […]
Soft skill: l’importanza delle persone nelle imprese che funzionano
soft Skills l’importanza delle persone nelle imprese che funzionano L’attenzione dell’imprenditore è da sempre legata alla produttività e al profitto ma ciò che serve a garantire il successo di un’azienda non prescinde dalla qualità del suo capitale umano. Ragioniamo per assurdo.Immaginate di comprare un macchinario da 500.000 euro. L’ultimo modello. Lo […]
7 cose che devi sapere: la Formazione Continua
Scopriamo insieme come l’apprendimento continuo non solo arricchisce le competenze individuali, ma contribuisce anche a costruire organizzazioni più innovative.
Appalti Pubblici e Certificazioni di Genere: scopri il nuovo criterio premiante
Passi significativi per dimostrare l’impegno di un’azienda nei confronti dell’uguaglianza di genere.
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Le politiche di Age Management: un ponte tra conoscenza e innovazione
Il mercato del lavoro tra competenze dei lavoratori da aggiornare e pensionamenti programmati.
7 cose che devi sapere: la busta paga, come imparare a leggerla
Come si legge la busta paga? Per una comprensione chiara dei propri guadagni e delle detrazioni fiscali è fondamentale imparare a leggerla!
Linee Guida per Imprenditori con Eco-Ansia
Un’impresa consapevole può generare un impatto positivo attuando scelte etiche!
Piccoli gesti sostenibili: cosa puoi fare per rendere la tua azienda più green?
Piccolo vademecum per essere più virtuosi anche nel proprio quotidiano lavorativo