Think Care vuole essere un’opportunità di sensibilizzarsi sull’Age Diversity Management, affrontare il cambiamento generazionale, valorizzare le diversità e le competenze dei lavoratori senior. L’obiettivo è creare ambienti di lavoro inclusivi favorendo il benessere organizzativo e psicofisico di tutte le risorse umane.

Tutti gli interventi sono rivolti a utenti residenti o domiciliati in Veneto:

• Lavoratori e lavoratrici autonomi/e, liberi/e professionisti/e, imprenditori/imprenditrici, titolari d’impresa;
• Dipendenti di enti pubblici;
• Lavoratori che ricoprono ruoli apicali delle organizzazioni che operano in ambito socio assistenziale/ ETS;
• Coordinatori di Gruppi di lavoro quali Caporeparto, Responsabili Sanitari e Socio Sanitari.

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