Formazione | Carriere parallele

Nell’ambito della DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO” Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi, è stato approvato il progetto Think Care, ente capofila Kairos Forma Srl, cod. cod. 1348-0001-110-2024, con Decreto 741 del 06/06/2024.
Il progetto vuole sostenere azioni volte a sensibilizzare le persone e le organizzazioni del Veneto rispetto al tema dell’Age Diversity Management attraverso la diffusione di modelli e pratiche condivise per affrontare i cambiamenti del mondo del lavoro in termini di invecchiamento della forza lavoro e del passaggio generazionale, valorizzare le competenze professionali dei lavoratori senior, favorire l’invecchiamento sano ed attivo nei contesti di lavoro per la creazione di un benessere psicofisico generalizzato e creare ambienti di lavoro inclusivo garantendo eque condizioni di carriera.