Una nuova opportunità: Work Experience
Un' esperienza su misura
La Work Experience DGR.1190/24 rappresenta un’opportunità unica per chi desidera ampliare le proprie competenze professionali e digitali attraverso un percorso personalizzato.
Grazie a una combinazione di formazione professionalizzante, digitale, orientamento e tirocinio, i partecipanti possono affrontare il proprio futuro lavorativo con maggiore consapevolezza e preparazione.
Possono partecipare tutti i disoccupati over 18 residenti o domiciliati in Veneto.
1. Formazione Professionalizzante
Ogni destinatario ha la possibilità di scegliere un percorso formativo specifico in base alle proprie inclinazioni e interessi.
La formazione è strutturata in vari progetti, ognuno dei quali offre competenze specialistiche in diversi settori.
2. le Tre macro aree
Area Accoglienza
- Operatore dei Servizi di Sala (160 ore).
- Operatore di Reception (180 ore).
- Operatore dell’Accoglienza e Assistenza Clienti (160 ore).
Area HR & Corporate
- Esperto della Gestione e dello Sviluppo delle Risorse Umane (200 ore).
- Esperto dei Processi di Trasformazione Digitale (240 ore).
- Tecnico specializzato dei servizi per il lavoro (220 ore).
Area Creatività
- Tecnico Specializzato in Social Media (180 ore).
- Tecnico Specializzato nell’Organizzazione di Eventi (180 ore).
- Tecnico Grafico 3D (200 ore).
- Web Developer (240 ore).
3. Formazione Digitale a Vari Livelli
Ogni percorso include corsi di formazione digitale suddivisi in livelli: base, medio e avanzato. I partecipanti possono scegliere il livello più adatto alle loro competenze iniziali. Il progetto Servizi Digitali prevede solo il livello avanzato.
4. Orientamento e Consulenza Professionale
Un elemento fondamentale del programma è l’orientamento al lavoro, che include interventi individuali e di gruppo, come il counseling, il coaching, e i focus group. Questi interventi aiutano i partecipanti a sviluppare consapevolezza delle proprie potenzialità e a orientarsi meglio nel mercato del lavoro.
5. Orientamento Individuale
Ogni partecipante deve completare un intervento di orientamento individuale, che consente di analizzare il proprio profilo professionale. Sulla base di questa valutazione, vengono poi proposti altri interventi di orientamento personalizzati.
6. Bootcamp e Teatro d'Impresa
Oltre ai percorsi professionalizzanti, ogni partecipante ha la possibilità di migliorare le proprie competenze digitali attraverso corsi a tre livelli di difficoltà: base, medio, e avanzato. Il livello scelto dipende dalle competenze pregresse di ciascun partecipante. È importante notare che il progetto legato ai Servizi Digitali prevede solo la versione avanzata.
7. Tirocinio Professionale
Infine, ogni partecipante ha l’opportunità di intraprendere un tirocinio di tre mesi, finanziato dalla Regione Veneto. Questo tirocini permette di applicare sul campo le competenze apprese durante il percorso formativo e di entrare in contatto con il mondo del lavoro.
La Work Experience DGR.1190/24 è la soluzione ideale per chi desidera potenziare le proprie competenze professionali e digitali, con un programma strutturato e su misura. Grazie a percorsi formativi, consulenza orientativa e un tirocinio finalizzato, ogni partecipante ha la possibilità di prepararsi al meglio per il futuro professionale.
Se anche tu vuoi investire nella tua crescita, questa è l’opportunità che stavi cercando!
Articolo a cura di Francesca Mazzucato
