hard Skills & Soft Skills

Come bilanciare il tuo curriculum

 

 

 

Un perfetto equilibrio.

Nel mercato del lavoro moderno, creare un curriculum efficace è un’arte complessa che richiede un equilibrio perfetto tra soft skills e hard skills.

Sebbene entrambe siano fondamentali per ottenere un lavoro, comprendere come bilanciarle e presentarle in modo strategico può fare la differenza.

Cosa sono le hard skills?

Le hard skills sono le competenze tecniche e specifiche che puoi acquisire attraverso l’istruzione, la formazione o l’esperienza lavorativa. Queste abilità sono facilmente misurabili e possono essere verificate attraverso certificazioni, test o esempi concreti del tuo lavoro.

Cosa sono le soft skills?

Le soft skills, d’altra parte, sono competenze personali e interpersonali che influenzano il modo in cui lavori e interagisci con gli altri. Queste abilità non sono facilmente misurabili ma sono altrettanto importanti, se non di più, in molti contesti lavorativi.

Come bilanciarle?

  1. Personalizza il curriculum per ogni posizione;
  2. Nella sezione delle esperienze lavorative, combina l’enfasi su hard skills e soft skills;
  3. Assicurati di includere parole chiave relative sia alle hard skills che alle soft skills nella descrizione delle tue esperienze e competenze.
  4. Crea sezioni dedicate per le competenze tecniche e trasversali, ma evita di sovraccaricare il curriculum.
  5. Non limitarti a elencare le competenze.
  6. Fornisci esempi concreti di come hai utilizzato queste abilità per raggiungere risultati specifici.
  7. Bilanciare soft skills e hard skills nel tuo curriculum è essenziale per creare un documento che catturi l’attenzione dei datori di lavoro e ti distingua dagli altri candidati.

Articolo a cura di Francesca Mazzucato

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