hard Skills & Soft Skills
Come bilanciare il tuo curriculum
Un perfetto equilibrio.
Nel mercato del lavoro moderno, creare un curriculum efficace è un’arte complessa che richiede un equilibrio perfetto tra soft skills e hard skills.
Sebbene entrambe siano fondamentali per ottenere un lavoro, comprendere come bilanciarle e presentarle in modo strategico può fare la differenza.
Cosa sono le hard skills?
Le hard skills sono le competenze tecniche e specifiche che puoi acquisire attraverso l’istruzione, la formazione o l’esperienza lavorativa. Queste abilità sono facilmente misurabili e possono essere verificate attraverso certificazioni, test o esempi concreti del tuo lavoro.
Cosa sono le soft skills?
Le soft skills, d’altra parte, sono competenze personali e interpersonali che influenzano il modo in cui lavori e interagisci con gli altri. Queste abilità non sono facilmente misurabili ma sono altrettanto importanti, se non di più, in molti contesti lavorativi.
Come bilanciarle?
- Personalizza il curriculum per ogni posizione;
- Nella sezione delle esperienze lavorative, combina l’enfasi su hard skills e soft skills;
- Assicurati di includere parole chiave relative sia alle hard skills che alle soft skills nella descrizione delle tue esperienze e competenze.
- Crea sezioni dedicate per le competenze tecniche e trasversali, ma evita di sovraccaricare il curriculum.
- Non limitarti a elencare le competenze.
- Fornisci esempi concreti di come hai utilizzato queste abilità per raggiungere risultati specifici.
Bilanciare soft skills e hard skills nel tuo curriculum è essenziale per creare un documento che catturi l’attenzione dei datori di lavoro e ti distingua dagli altri candidati.
Articolo a cura di Francesca Mazzucato
