1. Chi sei?
Sono una persona che ama leggere, scrivere, giocare e comunicare. Inseguo da sempre il sogno di non annoiarmi e ho la testa sempre piena di tanti “perché”. La mia mostruosa curiosità mi porta a cercare risposte, per cui cerco di informarmi continuamente.
Come tutte le persone che amano tanto leggere mi piacciono le storie. Trovo che insegnare raccontando storie sia un buon metodo. Sono un insegnante che fonda il suo metodo sullo storytelling.
2. Com’è nata la tua passione per la docenza?
La docenza nasce come sintesi di una vita vissuta ad apprendere ed è una sfida per me: quella di riuscire a trasmettere a tutti in modo semplice la capacità di comprendere e padroneggiare concetti in astratto complessi.
3. Qual è la caratteristica che un buon docente dovrebbe avere?
La fantasia nel creare esercizi e esempi utili a un apprendimento veloce. La qualità del messaggio: bisogna essere chiari. La disponibilità a ripetere. La ricerca del feedback. La crescita costante e l’aggiornamento delle proprie competenze.
4. Qual è il valore aggiunto di frequentare un percorso di formazione per il proprio sviluppo professionale?
Incontro tante persone e non hanno tutti le stesse aspettative rispetto alle competenze che sono importanti per loro. Io lavoro nell’ambito delle soft skill. Nessun libro spiega le competenze legate alla relazione umana e alla corretta comunicazione tra persone. I miei allievi mi dicono: “non ho mai visto le cose nel modo in cui me le fai vedere tu”.
L’importanza dell’ascolto. L’importanza della comprensione. Essere flessibili. Trovare soluzioni. Quando i pregiudizi traspaiono nella nostra comunicazione e inficiano le nostre azioni e noi non ne siamo coscienti. Alle volte è più semplice non incontrare l’altro, ma quando lo incontriamo davvero nascono cose meravigliose.
