Nell’ambito della DGR n.221/2025 Formazione Continua Competenze per il futuro: affrontare le transizioni e cogliere le nuove opportunità, è stato approvato il progetto W.A.T.E.R.: Workplace Adaptability, Transformation & Efficient Resilience, Approvato con Decreto n. 1228 del 20/10/2025 Cod. 2749-0002-221-2025.
Il webinar è aperto a tutti coloro che nutrono interesse per il tema del Welfare Generativo e della Parità di Genere: rappresentanti del tessuto imprenditoriale, di associazione ed enti del terzo settore, stakeholder ed in generale portatori di interesse quali promotori del cambiamento sociale e culturale.
| Stato Occupazionale | Dipendente, Libero Professionista, titolare d'impresa |
|---|---|
| Tipologia corso | DGR 221/2025, DGR 221/2025 WATER |
| Stato Corso | Iscrizioni aperte |
| Data Inizio Corso | 15 maggio 2026 |
| Modalità | On Line |
| Durata Corso | 2 ore |
FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS PR VENETO 2021-2027 | PR VENETO FSE+ 2021-2027 Priorità 1 – Occupazione – Direzione Formazione e Istruzione
Questo secondo appuntamento nasce per dare continuità alle riflessioni emerse durante il focus group, trasformando le strategie abbozzate nel laboratorio pratico in un vero e proprio piano d’azione. Se nel workshop abbiamo “disegnato” l’habitat, nel webinar impareremo a renderlo vivo e funzionale.
Giovanni Luigi Salsi
HR Manager e specialista in Relazioni Sindacali, ricopre ruoli di docenza e consulenza in diverse aree del diritto e dell’economia.
Annamaria Zitarelli
Psicologa del lavoro e OML, si occupa da più di 10 anni di formazione aziendale come consulente e sviluppo Risorse Umane per la selezione e valutazione delle competenze.
Marta Zago
Consulente del Lavoro iscritta all’Ordine di Padova. Aiuta le persone a comprendere i propri diritti e doveri, trasformando concetti complessi in spiegazioni semplici e accessibili.
Lavoratori e lavoratrici autonomi/e, liberi/e professionisti/e, imprenditori/imprenditrici, titolari d’impresa;
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