Gestione attività formative
Gestione attività formative Eduforma Srl è una società di Formazione Aziendale e Consulenza Manageriale specializzata nell’area dello sviluppo delle Risorse Umane. E’ accreditata dalla Regione Veneto per la Formazione, l’Orientamento e i Servizi al Lavoro, è Ente certificato ISO 9001:2008 e accreditato Fondimpresa nell’erogazione di corsi formativi aziendali. Job description: Stiamo cercando una figura da […]
Tirocinante
Tirocinante Eduforma Srl è una società di Formazione Aziendale e Consulenza Manageriale specializzata nell’area dello sviluppo delle Risorse Umane. E’ accreditata dalla Regione Veneto per la Formazione, l’Orientamento e i Servizi al Lavoro, è Ente certificato ISO 9001:2015 e accreditato Fondimpresa nell’erogazione di corsi formativi aziendali. Job description: Stiamo cercando una figura da inserire in […]
Come inserirsi in un nuovo contesto lavorativo
Un nuovo lavoro è paragonabile ad un vero e proprio sbarco: il modo di gestire questo momento e il modo in cui viene percepito dagli altri può condizionare il futuro rapporto con l’azienda e con i colleghi
Mentoring aziendale: cos’è e a chi serve?
Nella concezione tradizionale, il mentoring rappresenta l’insieme delle attività svolte da una persona, in qualità di guida, per sostenere ed aiutare nel proprio lavoro una seconda persona.
Il mentoring è un metodo di formazione bassato sul rapporto tra il Mentor ed il suo allievo – il mentee, con lo scopo di aiutare quest’ultimo a sviluppare competenze nei vari ambiti, come per esempio in ambito
5 motivi per utilizzare un CRM in azienda
Il CRM o Customer Relationship Management si riferisce al rapporto tra un’azienda ed i propri clienti già acquisiti o quelli potenziali.
Questo aiuta le aziende a sviluppare ed attuare poi una strategia per l’acquisizione di nuovi clienti e per la loro gestione e fidelizzazione. Il cliente quindi viene messo al centro di tutto ed assume un ruolo prioritario.
DGR 837/2017: I giovani sono una garanzia
DGR 837: I giovani sono una garanzia DGR 837 del 06/06/2017 I GIOVANI SONO UNA GARANZIA NUOVE OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI IN VENETO Direttiva per la realizzazione di progetti – Modalità a sportello Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’iniziativa Europea per l’Occupazione Giovanile PIANO DI ATTUAZIONE REGIONALE GARANZIA GIOVANI EDIZIONE N. 1 – giugno 2017 Con […]
Lo sviluppo delle competenze relazionali in azienda
Nella vita professionale, come in quella privata, saper instaurare relazioni positive costituisce sempre di più un elemento di fondamentale rilevanza.
DGR 686/2017: ATELIER AZIENDALI – Il patrimonio quale strategia competitiva aziendale e territoriale
DGR 686: ATELIER AZIENDALI – Il patrimonio quale strategia competitiva aziendale e territoriale REGIONE VENETO FONDO SOCIALE EUROPEO IN SINERGIA CON IL FONDO EUROPEO DI SVILUPPO REGIONALE POR 2014/2020 Asse II – Inclusione Sociale ATELIER AZIENDALI – Il patrimonio quale strategia competitiva aziendale e territoriale ANNO 2017 DGR 686 del 16 maggio 2017 1. Finalità Con […]
DGR 687/2017: L’impresa Inn – La formazione che innova le imprese venete
DGR 687: L’impresa Inn – La formazione che innova le imprese venete FONDO SOCIALE EUROPEO IN SINERGIA CON IL FONDO EUROPEO DI SVILUPPO REGIONALE POR 2014/2020 OCCUPABILITA’ L’impresa Inn – FORMATA – La formazione che innova le imprese venete ANNO 2017 DGR 687 del 16 maggio 2017 1. Finalità La presente iniziativa intende perseguire le seguenti finalità: – […]
DGR 578/2017: Sogna. Studia. Crea
DGR 578: Sogna. Studia. Crea REGIONE VENETO FONDO SOCIALE EUROPEO IN SINERGIA CON IL FONDO EUROPEO DI SVILUPPO REGIONALE POR 2014/2020 – I – Occupabilità – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione” #SognaStudiaCrea Persone e competenze al centro della trasformazione Giotto a bottega da Cimabue – Linea 1 Giovani ANNO 2017 – DGR […]
