FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS PR VENETO 2021-2027 | Priorità 1 Occupazione

COMPETENZE IN TRANSIZIONE
DGR n. 1644 del 19 dicembre 2022

FINALITÀ
La presente iniziativa intende perseguire la più ampia finalità di promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, favorendo lo sviluppo del sistema economico veneto. In particolare intende agire sull’aggiornamento e lo sviluppo di competenze in grado di sostenere la transizione, digitale e verde, anche nel contesto di specifiche filiere, reti, distretti o altre forme di aggregazione tra le aziende.

DESTINATARI

• Lavoratori occupati presso imprese, di tutti i settori (esclusi quelli sotto riportati), operanti in unità localizzate sul territorio regionale con modalità contrattuali previste dalla normativa vigente;
• Titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa;
• Liberi professionisti e lavoratori autonomi.

TIPOLOGIA DI PROGETTI

• Linea A – Progetti di rete

Progetti esclusivamente pluriaziendali per favorire il sostegno al miglioramento del profilo di competenze dei lavoratori delle imprese che, in un’ottica di rafforzamento del distretto/filiera/rete/aggregazione di cui fanno parte intendono investire in processi di cambiamento strategico che pongono al centro i temi delle transizioni verde e digitale.

Al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi sopra descritti, i progetti devono prevedere spese FESR nella misura dal 30 al 50% del contributo pubblico.

• Linea B – Progetti aziendali

Progetti mono e pluriaziendali finalizzati allo sviluppo delle competenze dei lavoratori con focus sui temi delle transizioni verde e digitale. Ogni progetto dovrà fare riferimento esclusivamente ad una sola traiettoria di sviluppo e tecnologica della Strategia di specializzazione Intelligente (S3) della Regione del Veneto 2021-2027.

SCADENZA
I progetti possono essere presentati entro le ore 13:00 del 16 febbraio 2023.

PROGETTI APPROVATI