Il presente percorso formativo intende fornire competenze come Esperto della gestione e dello sviluppo delle risorse umane (specializzato nel settore ICT).
Il presente intervento formativo è rivolto a 8 disoccupati con età uguale o superiore ai 18 anni, residenti o domiciliati nel territorio regionale e si concentra sul profilo dell’Esperto della gestione e dello sviluppo delle risorse umane specializzato in ICT, una figura chiave per garantire l’allineamento tra strategie aziendali e gestione del capitale umano, con un focus specifico sulle esigenze del settore tecnologico.
Oltre alla formazione sulle competenze tecniche della figura in uscita e al tirocinio di 480 ore presso le aziende partner, il percorso si pone anche come momento di crescita personale e professionale per i partecipanti, attraverso attività di orientamento di gruppo e individuali, con coaching, counseling e mentoring individuali volti ad una maggiore comprensione del ruolo, e dell’inserimento in un contesto aziendale. È prevista un’indennità di tirocinio di 500 euro/mese. Per ricevere l’indennità è necessario svolgere almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
Chiedi maggiori informazioni compilando il seguente form.
| Anagrafica utente | Donna, Uomo |
|---|---|
| Età Utente | Meno di 30 anni, Più di 30 anni |
| Stato Occupazionale | Disoccupato |
| Stato Corso | Disponibile per iscrizione |
| Stato del bando | Approvato |
| Tipologia corso | Corso gratuito, DGR 1190/24 |
| Durata Corso | 200 ore |
| Modalità | In Presenza, On Line |
| Durata Tirocinio | 480 ORE |
| Data Inizio Corso | In via di definizione |
FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS
PR VENETO FSE+ 2021-2027
Priorità 1 Occupazione, Obiettivo Specifico ESO4.1.
DGR n. 1190 del 15 Ottobre 2024 – Modalità a sportello – Anno 2024/2025
Work Experience – Un’esperienza su misura
Esperto della gestione e dello sviluppo delle risorse umane specializzato nel settore ICT
L1 WE – Servizi digitali – Percorsi professionalizzanti 2749-0004-1190-2024
Il progetto si rivolge a 8 destinatari disoccupati domiciliati in Regione Veneto. Saranno selezionati i candidati che abbiano assolto l’obbligo formativo, con titolo di studio, coerente al profilo del SEP dei servizi digitali: saranno selezionati i candidati che abbiano assolto l’obbligo formativo, preferibilmente con titolo di studio (qualifica, diploma o laurea) ad indirizzo tecnico, scientifico o ICT per i percorsi relativi ai servizi digitali, e ad indirizzo umanistico, economico o giuridico per il percorso dedicato alla gestione delle risorse umane;
– Altri criteri preferenziali: capacità e predisposizione al lavoro con strumenti digitali e tecnologici.
E’ necessario non essere iscritti a programmi finanziati dal PR Veneto FSE+ 2021-2027 o di Politiche Attive del Lavoro (PAL).
La formazione permetterà di approfondire le seguenti tematiche:
Per potersi candidare è necessario far pervenire i seguenti documenti all’indirizzo mail selezione@eduforma.it con Rif. WE-HR_2025:
Oppure compila il form di seguito, ti forniremo tutte le informazioni in merito al percorso di formazione:
Il progetto è realizzato con risorse a valere sul FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS PR VENETO 2021-2027 della Regione Veneto per un importo di € 196.659,60.
Eduforma è una società di formazione aziendale e consulenza manageriale, specializzata nell’area dello sviluppo delle Risorse Umane.
Eduforma è un Ente accreditato dalla Regione Veneto per la Formazione Continua, Superiore, per l’Orientamento e i Servizi al Lavoro.
Eduforma è un Ente accreditato dalla Regione Veneto per la Formazione Continua, Superiore, per l’Orientamento e i Servizi al Lavoro.
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