Seminario | Ri-generare le Imprese

 

Nell’ambito della DGR n. 231 del 13/03/2024 – FORMAZIONE CONTINUA – un’opportunità per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori , è stato approvato il progetto MICHELANGELO: dissolvenza, uguaglianza e inclusione in azienda – Cod. 2749-0002-231-2024 – Linea B – Approvato con Decreto n° 949 del 22 Luglio 2024.
Il progetto è ispirato all’artista MICHELANGELO che con le sue opere ha riportato al centro la bellezza dell’essere umano. Il presente momento storico potremmo paragonarlo al Giudizio Universale dove tutto non è come prima: nuove e complesse sfide ci attendono e individui, aziende e territori devono insieme ripensare i sistemi in ottica di sostenibilità e inclusività.
In questo contesto, il seminario sarà occasione per tutti i partecipanti di ricevere una panoramica internazionale e nazionale sullo stato dell’arte e normativo delle B-Corporation, vedere quali siano i vantaggi e le opportunità di business nel diventare B-Corporation.

Prenota il tuo posto compilando il seguente form o scopri di più nei link sottostanti!

Informazioni aggiuntive

Stato Occupazionale

Dipendente, Libero Professionista, titolare d'impresa

Tipologia corso

DGR 231/2024

Stato Corso

Iscrizioni Chiuse

Data Inizio Corso

12 Febbraio 2025

Modalità

In Presenza

Durata Corso

4 ore

Bando di Riferimento

FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS PR VENETO 2021-2027 | Priorità 1 Occupazione
Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria Direzione Formazione e Istruzione

PR VENETO FSE+ 2021-2027 Priorità 1 – Occupazione
DGR n. 231 del 13/03/2024

MICHELANGELO: dissolvenza, uguaglianza e inclusione in azienda – Cod. 2749-0002-231-2024 – Linea B – Approvato con Decreto n° 949 del 22 Luglio 2024

RI- GENERARE Benefit Corporation e Sustainability Innovation

Relatori

Annamaria Zitarelli
Psicologa del lavoro, si occupa da più di 10 anni di formazione aziendale, personale e sviluppo Risorse Umane.

Demetrio Macheda
Esperto di risorse umane e neuromarketing con oltre 30 anni di esperienza professionale è laureato in Scienze Politiche presso l’Università Cattolica di Milano e ha ricoperto ruoli di leadership in organizzazioni pubbliche e private, ideando modelli innovativi per la valutazione delle competenze e la selezione del personale. È fondatore e CEO di OriginalSkills Srl, dove sviluppa sistemi di e-recruiting e assessment. Dal 2017 è responsabile del Master in Neuromarketing and Behavioral Design presso il Centro Universitario Internazionale (CUI). Tra i principali progetti, ha guidato iniziative per il miglioramento dei servizi pubblici e l’innovazione nei processi aziendali, collaborando con aziende come Ferrari, Honda e Unicredit. È autore di diverse pubblicazioni sulle soft skills e sull’applicazione delle neuroscienze al mondo del lavoro.
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Lorenzo Maria Zorzi
Ha iniziato la sua carriera nel campo del management consulting per poi occuparsi negli ultimi 20 anni di comunicazione ed innovazione digitale. Ha lavorato per società quali Arthur Andersen & Co, Value Partners, van Gogh Innovative Thinkers, DNSEE (ora Capgemini Invent) New Energy Mind (ora Accenture Technology), Business Integration Partners e Mondora (Gruppo Teamsystem) dimostrando una forte competenza in project management, gestione di team interfunzionali e delle relazioni con i clienti. Particolarmente attento ai temi dell’impatto e della sostenibilità ha sempre promosso iniziative in linea con le politiche ESG e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibili dell’Agenda 2030. In questo ambito è Co-Fondatore e Project Manager di Design Rights, la prima realtà italiana dedicata al Legal Design ed è Project Program Manager di Assobenefit. E’ Visiting Lecturer in Legal Design presso il C.U.I. Centro Universitario Internazionale.
LinkedIn

Programma

14:00-14:30 Registrazioni

14:30-15:00 Introduzione e contesto normativo (Lorenzo Zorzi)

  • Agenda 2030 e normativa europea e nazionale;
  • Cos’è una società Benefit. Definizione e principi;
  • Le B-Corp e gli obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs);
  • Esempi di B-Corp di successo.

15:00-15:30 Il valore delle B-Corp: Vantaggi e Opportunità (Lorenzo Zorzi)

  • Miglioramento delle performance aziendali;
  • Attrazione di investimenti responsabili (ESG);
  • Credibilità e Brand Identity.

15:30 – 16:00 Focus sulle persone: Inclusività e dinamiche relazionali (Demetrio Macheda)

  • Impatti positivi sul clima organizzativo, sulla produttività e sulla motivazione;
  • Gestione dei talenti e competenze intergenerazionali; come le B-Corp favoriscono la valorizzazione delle diversità;
  • Il tema del benessere collettivo.

16:00-16:30 Coffee Break

16:30 – 17:30 Implementazione pratica e Networking (Lorenzo Zorzi)

  • Diventare B-Corp: come fare?
  • Il percorso di certificazione;
  • Strumenti per misurare e migliorare le performance (es. B Impact Assessment).

17:30-18:00 Conclusioni e domande

  • Recap dei punti chiave;
  • Q&A aperto con tutti i relatori.

Sede e orari

Il Seminario si terrà mercoledì 12 Febbraio 2025 dalle 14:00 alle 18:00 presso la sede di Eduforma Srl, in Via della Croce Rossa, 32 Padova.

Destinatari

Lavoratori e lavoratrici autonomi/e, liberi/e professionisti/e, imprenditori/imprenditrici, titolari d’impresa;

Info & Iscrizioni

Per iscriversi compila il seguente FORM.
Per maggiori informazioni scrivi a info@eduforma.it o contattaci allo 049 8935833.

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