A3.3_MORE SWAG IN THE HALLWAYS: esperienza on the job all’interno di startup
TIIL – Tirocini di inserimento lavorativo
Per completare un percorso di studi o di formazione professionale è indubbia l’utilità di avere l’opportunità di toccare con mano il mondo del lavoro: sebbene molti ambiscano sin da subito a trovare impiego in una grande azienda, per un disoccupato alle prime armi potrebbe essere meglio debuttare nel panorama professionale scegliendo una startup. Se nelle grandi aziende il proprio ruolo potrebbe essere limitato poiché si è parte integrante di una grande macchina già avviata, nelle piccole imprese in cui si affrontano numerosi progetti a scadenza breve e quindi il flusso di lavoro è molto più rapido, si ha modo di apprendere più cose, occupare ruoli differenti e quindi fare maggiore esperienza. A confermarlo è Startup Geeks, la community di startup italiane fondata da Alessio Boceda e Giulia D’Amato, che ha confermato che l’accostamento stage-startup, se applicato correttamente, può essere assolutamente profittevole per entrambe le parti: occhi giovani e professionalità acerbe, se condotte saggiamente, possono essere davvero d’aiuto per far accelerare il proprio business.
| Anagrafica utente | Donna, Uomo |
|---|---|
| Età Utente | Meno di 30 anni, 18-29 |
| Stato Occupazionale | Disoccupato |
| Tipologia corso | Under 30, DGR 729/23 |
| Durata Tirocinio | 480 ORE |
| Modalità | In Presenza |
| Stato Corso | Disponibile per iscrizione |
| Stato del bando | Approvato |
Il percorso di tirocinio che verrà svolto dal beneficiario presso l’azienda ha come obiettivo quello di consentire al giovane di conoscere e sperimentare in modo concreto la realtà lavorativa attraverso un periodo di training on the job in una realtà innovativa. Il tirocinio sarà anche l’occasione per i partecipanti che manifestano una propensione all’autoimpiego/ autoimprenditorialità di vivere all’interno di uno spazio di co- working/incubatore d’impresa oppure per i giovani alle prime armi di essere valutati da ciascuna azienda per un eventuale inserimento lavorativo.
A conclusione delle attività di orientamento, coaching e formative, ciascuno dei giovani disoccupati/inattivi che ha manifestato preferenza per il percorso di inserimento lavorativo/autoimpiego/autoimprenditorialità, verrà inserito in tirocinio presso una delle aziende partner di progetto, caratterizzate dall’essere start-up o PMI innovative, ovvero in una realtà che utilizza le competenze digital come core business.
Il tirocinante sarà affiancato dal tutor aziendale nella fase di accoglienza, progettazione e fase operativa, per comprendere come applicare al meglio le sue abilità e aspirazioni alla specificità dell’organizzazione ed alle esigenze dell’azienda ospitante.
L’azienda ospitante fornirà tutti i dati aziendali, gli strumenti e le attrezzature necessari allo svolgimento delle attività affidate al destinatario.
Inoltre, alcune start-up sono inserite all’interno di un incubatore d’impresa (Paradigma) che metterà a disposizione dei partecipanti una vastità di nuove tecnologie all’avanguardia che potranno essere utilizzate dagli allievi per toccare con mano la fattibilità dell’uso delle tecnologie all’interno del mondo del business.
Durante l’incontro con il tutor aziendale e quello didattico, per ciascun partecipante verranno definiti gli specifici compiti e attività in cui verrà coinvolto, stabilendo in tal senso gli obiettivi attesi in termini di autonomia e responsabilità, nonché dei tempi di realizzazione.
A conclusione del tirocinio verrà effettuata una verifica di tali obiettivi e analizzate le competenze sviluppate ed eventuali criticità incontrate per agevolare l’eventuale inserimento lavorativo del destinatario nella struttura aziendale
Partecipa inviando un’email a selezione@eduforma.it con oggetto Giovani Energie | More Swag in the Hallways | Tirocinio in Startup e allegando:
DGR n. 729 del 22/06/2023 – Giovani Energie – Azioni sperimentali per l’attivazione dei giovani nella definizione del propio percorso formativo e professionale
F.O.R.T.I. Giovani: Formare, Orientare e Realizzare Talenti e Innovazione a favore dei Giovani
Cod. 2749-0001-729-2023 – Approvato con DDR 1469 del 16/11/2023
La partecipazione a tutte le attività è gratuita, basta iscriversi con un’email a selezione@eduforma.it
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Fotocopia del codice fiscale (tessera sanitaria)
Curriculum vitae in formato Europass
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