Nell’ambito della DGR n. n. 221 del 5 marzo 2025 – FORMAZIONE CONTINUA – Competenze per il futuro: affrontare le transizioni e cogliere le nuove opportunità , è stato approvato il progetto AIR: Actionable Information Rethinking Linea B Approvato con Decreto n. 1113 del 16/09/2025 – cod. 2749-0003-221-2025.
Il Focus Group sarà un’occasione per coinvolgere le imprese del territorio, stakeholders e partners dei lavoratori partecipanti, allargando la discussione sui temi strategici legati all’adozione di politiche e pratiche aziendali che riconoscano il reale apporto delle risorse umane allo sviluppo tecnologico delle imprese e riconoscano il valore di ogni singolo lavoratore per la competitività dell’azienda. Il focus group sarà anche l’occasione per diffondere sul territorio la cultura dell’innovazione e del dialogo con il mondo della ricerca, nonché le possibilità offerte alle imprese e ai lavoratori, soprattutto in ottica di trovare soluzioni innovative per la riconfigurazione agile.
| Stato Occupazionale | Dipendente, Libero Professionista, Titolare d'impresa |
|---|---|
| Tipologia corso | DGR 221/2025 AIR |
| Stato Corso | Iscrizioni chiuse |
| Data Inizio Corso | In via di definizione |
| Modalità | On Line |
| Durata Corso | 2 ore |
FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS PR VENETO 2021-2027 | Priorità 1 Occupazione
Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria Direzione Formazione e Istruzione
Apertura lavori (10 minuti): Presentazione della giornata a cura di un Rappresentante Notai 2021.
“Il colore crea valore” (10 minuti): Intervento di Lucia ispirato alla filosofia “Il tutto è più della somma delle singole
parti “, in cui viene illustrato l’obiettivo e il programma dell’evento (compresa la dicitura Plus).
“La tua opinione conta!” (10 minuti): Attività interattiva, in cui i partecipanti utilizzano Mentimeter, tramite QR
code, per votare il “Valore Plus” in cui si riconoscono di più, basandosi su quadri rappresentativi dei valori aziendali.
Il valore più votato determinerà il tema del lavoro successivo.
“Caccia al Valore” – Ice Breaking (30 minuti): Un’attività per rompere il ghiaccio facilitata da Annamaria.
I partecipanti, dotati di una tessera presa all’ingresso, devono trovare i compagni di squadra con i pezzi mancanti per
completare un puzzle e formare così 18 gruppi da 5 persone, eleggendo il proprio rappresentante.
“Il Valore in Colore” – Presentazione (15 minuti): Sara tiene una presentazione sull’uso dei colori, le combinazioni
e le emozioni correlate, con l’obiettivo di esaltare la diversità dei singoli individui che portano valore all’azienda,
sfatando il pregiudizio “Tutti i notai sono uguali”.
“Il Valore in Colore” – Attività espressiva (60 minuti): Ogni gruppo riceve una tela, pennelli, tavolozza e tempere.
L’obiettivo è esprimere visivamente il valore scelto e dare un titolo al proprio quadro, il tutto accompagnato da un
sottofondo musicale con frequenze profonde per favorire il rilassamento e la creatività.
Feedback e chiusura dei lavori (90 minuti): I rappresentanti espongono il lavoro della propria squadra (3 minuti
per gruppo), mentre la Counsellor Sara restituisce un feedback sulle modalità di collaborazione osservate.
L’evento si conclude con una lotteria finale, in cui ogni Notaio vince un quadro per la propria sede.
Lucia Scarcella, Annamaria Zitarelli, Sara Tramarin.
Il focus group si svolgerà venerdì 9 ottobre in location e orari da definire.
Lavoratori e lavoratrici autonomi/e, liberi/e professionisti/e, imprenditori/imprenditrici, titolari d’impresa;
Per maggiori informazioni scrivi a info@eduforma.it o contattaci allo 049 8935833.
Inviaci le tue domande!
Ti risponderemo il prima possibile.
Non lasciarti sfuggire questa occasione!
