Well-Being at Work: la cura del benessere nel lavoro

L’intervento è rivolto a n. 6 destinatari occupati (dipendenti, titolari, partite iva), fuori dall’orario di lavoro, interessati ad acquisire una maggiore consapevolezza di sé, dei propri pensieri e delle proprie emozioni.

L’obiettivo dell’intervento è, infatti, quello di far acquisire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti utili a ingaggiare azioni di promozione di una cultura organizzativa orientata al benessere che punti a migliorare la qualità della vita lavorativa delle persone. Riconoscere le leve di well-being professionale è particolarmente utile a tutti i livelli, in quanto il benessere è determinato dalle scelte strategiche della direzione o del team manager tanto quanto dai comportamenti dei singoli verso i propri colleghi nella gestione delle relazioni personali e professionali.