Design Thinking: un metodo collaborativo per sviluppare idee innovative

L’intervento è rivolto a n. 6 destinatari occupati (dipendenti, titolari, partite iva), fuori dall’orario di lavoro.

Il risultato dell’applicazione del Design Thinking è il frutto di una progressiva costruzione partecipata di una soluzione che riesce a condensare la conoscenza delle caratteristiche e le necessità dello user al know how tecnico del team di lavoro, per la generazione di nuovi contenuti e idee creative mirate alla soluzione di un problema.
In questo senso il Design Thinking si configura come un metodo che consente ai partecipanti di strutturare il proprio lavoro intorno ai pilastri fondamentali dell’innovazione e che favorisce una cultura dell’errore come parte integrante del processo di sviluppo creativo.
Durante gli incontri si prediligerà un approccio formativo “learning by doing” nel quale i partecipanti saranno chiamati a sperimentare il processo e il metodo in gruppo.

Cosa imparerai

• Analisi delle problematiche del contesto di intervento
• Analizzare e approfondire le necessità del gruppo target a cui ci rivolgiamo per i nostri progetti (con strumenti e metodi)
• Imparare ad utilizzare strumenti per elaborare o riprogettare il tuo modello di business
• Imparare ad utilizzare tecniche e metodi per la progettazione nel gruppo di lavoro
• Acquisire strumenti per la gestione di processi creativi multistakeholders