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DGR 588/2025 50&50 - Donne e uomini verso un futuro alla pari

Interventi per promuovere le pari opportunità e la parità di genere in Veneto

FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS PR VENETO 2021-2027 
Obiettivo Specifico c) ESO4.3 Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria – Direzione Lavoro

PR VENETO FSE+ 2021-2027 Priorità 1 – Occupazione
DGR n. 588 del 29/05/2025
 
Promuovere una partecipazione equilibrata di donne e uomini al mercato del lavoro, parità di condizioni di lavoro e un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata, anche attraverso l’accesso a servizi abbordabili di assistenza all’infanzia e alle persone non autosufficienti (FSE+)
 
 

Finalità

L’obiettivo è creare nel territorio regionale un contesto lavorativo più equo, che consenta il pieno sviluppo di tutte le persone, superando i condizionamenti di genere e gli stereotipi.

L’iniziativa si propone di proseguire e rafforzare il percorso avviato con il bando P.A.R.I., riprendendo le tematiche fondamentali, ma indirizzando con maggiore precisione le azioni per un cambiamento più concreto, duraturo e sostenibile.

Destinatari

  • lavoratori occupati presso imprese , di tutti i settori (esclusi quelli sotto riportati), operanti in unità localizzate sul territorio regionale con modalità contrattuali previste dalla normativa vigente;
  • titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa;
  • liberi professionisti e lavoratori autonomi.

PROGETTI APPROVATI (Ente Capofila Cescot Veneto)

COCO PLUS

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