DGR 204 del 26/02/2019 – Linea 1 – Reinserimento lavorativo
Legge n. 236 del 19 luglio 1993 – Interventi urgenti a sostegno dell’occupazione
Legge n. 53 del 8 marzo 2000 – Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città
AREA DI CRISI INDUSTRIALE COMPLESSA DI VENEZIA
Politiche attive e percorsi di innovazione aziendale a supporto del Progetto di Riconversione e Riqualificazione Industriale (PRRI)
Si propone quindi di realizzare nuovi progetti di Politica Attiva mirati alla riqualificazione, all’aggiornamento delle competenze e al reinserimento lavorativo, insistendo sulla formazione e sull’utilizzo dei tirocini extracurriculari (totalmente gratuiti per le aziende), quale strumento in grado di consentire ai destinatari di re-inserimento lavorativo.
Destinatari
Disoccupati (in particolare 50 anni e oltre, lunga durata e con minori qualifiche) riferiti ai CPI della Città Metropolitana di Venezia e Massanzago (PD), Trebaseleghe (PD), e Mogliano Veneto (TV) o ad altre province la cui ultima occupazione risulti presso una unità operativa nel Comune di Venezia, per almeno 6 mesi.
Attività previste
Agevolazioni
I percorsi sono totalmente gratuiti per i partecipanti e non presentano nessun tipo di costo per l’azienda.
Per i destinatari dell’iniziativa che non percepiscono alcun sostegno al reddito è prevista un’ indennità di partecipazione (da intendersi al lordo di eventuali oneri fiscali, previdenziali e assicurativi) per le ore effettivamente frequentate di tirocinio. Il valore orario è pari a Euro 3,00 ora/partecipante. L’indennità di partecipazione sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore previsto dal tirocinio.
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