Informazioni aggiuntive
| Anagrafica utente | Donna, Uomo |
|---|---|
| Età Utente | Meno di 30 anni |
| Stato Occupazionale | Disoccupato |
| Stato Corso | Iscrizioni aperte |
| Anagrafica utente | Donna, Uomo |
|---|---|
| Età Utente | Meno di 30 anni |
| Stato Occupazionale | Disoccupato |
| Stato Corso | Iscrizioni aperte |
L’intervento è rivolto ai destinatari prioritari della presente direttiva: giovani tra i 17 anni
(se in possesso di qualifica professionale IeFP) e i 29 anni
inoccupati/disoccupati/inattivi/studenti del 5° anno di scuola superiore/studenti
universitari e working poor.
Il tirocinante sarà affiancato dal tutor aziendale nella fase di accoglienza, progettazione e fase operativa, per comprendere come applicare al meglio le sue abilità e aspirazioni alla specificità
dell’organizzazione ed alle esigenze dell’azienda ospitante.
Tirocinio formativo retribuito per under 30 disoccupatə per acquisire competenze nel settore della ristorazione sostenibile.
TILL – tirocinio di inserimento lavorativo
In qualità di partner aziendale, la Cooperativa I Dodici Mesi ospiterà n.1 tirocinio
formativo presso l’Osteria di Fuori Porta, offrendo ai giovani partecipanti l’opportunità
di acquisire competenze nel settore della ristorazione sostenibile. Ogni tirocinante sarà
affiancato da un tutor aziendale dedicato, che lo accompagnerà nel percorso di
apprendimento e inserimento lavorativo. La cooperativa contribuirà inoltre alla
diffusione dei risultati del progetto, partecipando attivamente alla promozione delle
iniziative e delle buone pratiche sviluppate nell’ambito di Forti Up.
La Cooperativa I Dodici Mesi è una cooperativa di lavoro con sede a Padova, impegnata
nella promozione di un’economia solidale e sostenibile. Gestisce l’Osteria di Fuori
Porta, situata nel quartiere Arcella, un ristorante che propone una cucina naturale e
biologica, utilizzando prodotti freschi, locali, stagionali e equosolidali. La cooperativa
adotta un’organizzazione paritaria, senza gerarchie, con responsabilità condivise. Questo modello gestionale riflette
una scelta etica e politica, che mira a diffondere la cultura del consumo consapevole e
della decrescita attiva e volontaria.
Il compenso previsto per il tirocinio formativo è di €500 mensili per 30 ore settimanali.
Contattaci o invia il tuo CV a inclusione@eduforma.it
FSE+ PR VENETO 2021-2027 Priorità 4
Priorità 1 Occupazione
DGR 307/2025 – Giovani Energie In Azione – la Regione Veneto ha finanziato con risorse FSE + il progetto
“F.O.R.T.I. Up: Formare, Orientare e Realizzare Talenti e Innovazione – Upgrade” – cod. 2749-0001-307-2025 (Decreto n.
477 del 15 Luglio 2025)
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