DGR 1311/2018 “Refresh your skills!” Aggiornare le competenze digitali a supporto dell’occupabilità Femminile

 

FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”

DGR 1311/2018 – Protagonisti del cambiamento
Codice Progetto 2749-0006-1311-2018 Approvato con decreto n. 1198 del 11/12/2018

LINEA 4 – F5: “Refresh your skills!”
Aggiornare le competenze digitali a supporto dell’occupabilità Femminile

Le donne sono entrate in modo strutturale e con competenza nel mercato del lavoro in generale e in quello dell’ICT. E che le caratteristiche che le donne, almeno in questa fase storica, hanno saputo meglio esprimere in termini di capacità di lavoro di gruppo, di relazione, di valutazione del contesto e di mediazione, sono le capacità e le caratteristiche che più si coniugano e si sposano con la tecnologia dell’ICT. Gli strumenti ICT permettono alle donne di perseguire obiettivi di carriera come imprenditrici e manager, mentre riducono le barriere che limitano l’equa partecipazione imprenditoriale nel mercato aperto. L’obiettivo del progetto è di costruire una rete orientata alle soluzioni per la creazione, promozione e supporto dell’occupabilità femminile in ambito digitale per la realizzazione di nuovi servizi/prodotti in ambito ICT, anche allo scopo di supportare l’apertura di start-up al femminile.
La principale platea di destinatari comprende le donne disoccupate e occupate (N.24), preferibilmente con età superiore ai 30 anni, che vogliono evolvere la propria carriera sia verso ruoli di responsabilità che in ottica di autoimprenditorialità.

Descrizione

Le donne sono entrate in modo strutturale e con competenza nel mercato del lavoro in generale e in quello dell’ICT. E che le caratteristiche che le donne, almeno in questa fase storica, hanno saputo meglio esprimere in termini di capacità di lavoro di gruppo, di relazione, di valutazione del contesto e di mediazione, sono le capacità e le caratteristiche che più si coniugano e si sposano con la tecnologia dell’ICT. Gli strumenti ICT permettono alle donne di perseguire obiettivi di carriera come imprenditrici e manager, mentre riducono le barriere che limitano l’equa partecipazione imprenditoriale nel mercato aperto. L’obiettivo del progetto è di costruire una rete orientata alle soluzioni per la creazione, promozione e supporto dell’occupabilità femminile in ambito digitale per la realizzazione di nuovi servizi/prodotti in ambito ICT, anche allo scopo di supportare l’apertura di start-up al femminile.

Informazioni aggiuntive

Tipologia corso aziendale

Bandi Regione Veneto

Stato Corso

Concluso

Stato del bando

Approvato

Tipologia corso

DGR 1311/2018

INTERVENTI

DESTINATARI

Donne occupate che intendono qualificarsi e aggiornarsi senza limiti di età, residenti o domiciliate in Veneto;
Donne disoccupate (comprese inoccupate e inattive) senza limiti di età, residenti o domiciliate in Veneto;

NB: i requisiti per partecipare cambiano a seconda del percorso, si consiglia di visionare i singoli corsi.

FINALITA'

L’obiettivo principale del progetto è di fornire e/o aggiornare sia competenze tecnico specialistiche in ambito digitale che trasversali alle donne disoccupate interessate allo sviluppo della propria carriera in termini di inserimento lavorativo, copertura di posizioni di responsabilità e autoimprenditorialità, costruendo una rete diservizi pubblici e privati orientata alle soluzioni per la creazione, promozione e supporto femminile, permanenza nel mercato del lavoro e all’avvio d’impresa per la realizzazione di nuovi servizi/prodotti in ambito ICT, contribuendo ad offrire nuovi spunti e indicazioni a beenficio delel donne che proseguono obiettivi di carriera e familiari nell’individuazione di opportunità in un settore economico ad alta potenzialità di crescita e sviluppo.

RISULTATI ATTESI

Il progetto si propone di trasferire alle destinatarie, appassionate digital e con una propensione manageriale, le competenze tecniche e trasversali per ricoprire ruoli di responsabilità ed evolvere la propria professionalità in ambito digitale sia in termini di sviluppo di carriera.

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