Descrizione
Il progetto prevede incentivi per le trasformazioni organizzative per sostenere la definizione e l’applicazione di strumenti per favorire il passaggio generazionale all’interno delle imprese venete, in modo da valorizzare le conoscenze e le competenze del tessuto imprenditoriale e culturale veneto.
I progetti si focalizzano sulla seguente azione:
IMPRESA CONDIVISA: LA VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE INTELLETTUALE
Favorire, all’interno delle aziende, la trasformazione organizzativa e lo scambio di conoscenze tra giovani e lavoratori aged, così da condividere e valorizzare il patrimonio di conoscenze ed esperienze aziendali in una prospettiva di age management.
