B-corp e gender equity: garantire la parità di genere

 

Nell’ambito della DGR 1644/2022 – Competenze in Transizione – la Regione Veneto ha finanziato con risorse FSE + il  Seminario “B-corp e gender equity: garantire la parità di genere” all’interno del progetto BLUES: B-corporation… Learning Up Empower Services – Linea B Cod. 2749-0003-1644-2022  – Approvato con Decreto Decreto n. 1056 del 03/07/2023

Il Seminario è volto a stimolare atteggiamenti positivi ed iniziative a favore dell’equità e dell’inclusione in azienda, favorendo anche una cultura aziendale inclusiva. Il seminario si focalizzerà sul tema della GENDER EQUITY, fondamentale nell’approccio di una impresa che vuole diventare Benefit e sarà aperto al pubblico.

Informazioni aggiuntive

Stato Occupazionale

Dipendente, Libero Professionista, titolare d'impresa

Tipologia corso

DGR 1644/2022, evento

Stato Corso

Disponibile per iscrizione

Data Inizio Corso

24 Maggio 2024

Modalità

On Line

Durata Corso

4 ore

Bando di Riferimento

Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria Direzione Formazione e Istruzione
PR VENETO FSE+ 2021-2027 Priorità 1 – Occupazione

COMPETENZE IN TRANSIZIONE
DGR n. 1644 del 19 dicembre 2022

BLUES: B-corporation… Learning Up Empower Services – Linea B Cod. 2749-0003-1644-2022  – Approvato con Decreto Decreto n. 1056 del 03/07/2023

Programma

Il webinar si terrà venerdì 24 Maggio 2024 dalle 09:30 alle 13:30 presso il Centro Congressi Villa Ottoboni, in via Padre E.Ramin, 1, Padova.

Destinatari

I destinatari sono aziende, liberi professionisti, titolari d’impresa.

Relatore e Testimonianze

Il programma è in via di definizione.

Iscrizioni

La partecipazione è gratuita previa iscrizione al seguente LINK.
Per maggiori informazioni scrivi a comunicazione@eduforma.it o contattaci allo 049 8935833.

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